R12.x Oracle HRMS Learning Management Fundamentals
- Код курса: OLM_R12
- Длительность: 3 д.
- Цена: 140 000 Р
- Часы в неделю: 24 ак. часов.
Описание курса
Аннотация:
Данный курс предлагает детальное представление о реализации и использовании Oracle Learning Management. Слушатели ознакомятся с решениями, которые они должны будут принять перед внедрением, научатся осуществлять задачи реализации, такие как наладка гибких полей, контент- и конференц-серверов, создание каталогов и структуры наполнения, настройка таких опций, как автоматический список очередности и интеграция с другими приложениями.
Слушатели научатся администрировать все аспекты Управления Обучением (Learning Management) от каталогов и иерархии наполнения до регистрации, распределения ресурсов и финансов. Также они узнают как контролировать занятия (классы), проводимые инструктором, и регистрацию через систему статусов классов и регистраций. Для обеспечения проведения on-line обучения, слушатели изучат управление иерархией наполнения (контента) и on-line тестированием для оценки знаний и умений обучаемых. Также будет изучено как Oracle Learning Management (OLM) использует компетентность обучаемого и инструктора, равно как и уведомления технологического процесса.
Слушатели получают знания для выполнения следующих действий:
- Осуществление задач реализации, таких как наладка гибких полей, контент- и конференц-серверов
- Создание каталогов и структуры наполнения
- Настройка таких опций, как автоматический список очередности и интеграция с другими приложениями
- Администрирование всех аспектов Управления Обучением (Learning Management) от каталогов и иерархии наполнения до регистрации, распределения ресурсов и финансов
- Контроль занятий, проводимых инструктором, и регистрации через систему статусов классов и регистраций
- Управление иерархией наполнения объектов обучения, включая импортированные объекты, придерживающиеся общепризнанных технических требований
- Создание банка вопросов и on-line тестов для оценки знаний и умений обучаемых
- Доступ к Oracle Learning Management в качестве обучаемых, инструкторов и менеджеров при помощи интерфейсов самообслуживания (self-service interfaces)
Аудитория:
- Бизнес-аналитики
- Разработчики Business Intelligence
- Конечные пользователи
- Функциональные разработчики
- Менеджеры проектов
- Разработчики отчетов
- Консультанты по продажам
- Специалисты служб технической поддержки
Описание курса (course topics):
Learning Management Overview
- Objectives
- Learning Management Tasks and Features
- Catalog Management
- Content Management
- Resources
- Enrollments
- Self-Service Interfaces
- Internal and For Profit Learning
Decisions
- Planning and Decision Making
- Integration Decisions
- Content Decisions
- Decision on Courses
- Enrollment Decisions
- Resource Decisions
- Decisions on Competencies
- Security Decisions
Implementation I: Introduction and Flexfields
- Objectives
- OLM Implementation Process
- Flexfields
- Key Flexfield Structure
- Training Resource Key Flexfield
- Descriptive Flexfields
Implementation II: Administration and Organizations
- Setting Up Users
- Creating Lookups
- Defining Business Groups
- Defining Training Organizations
- Defining a Site Location
Implementation III: Catalog and Content
- Resources Setup
- Delivery Modes
- Categories and Courses
- Class and Enrollment Statuses
- Learners and Training Managers
- Content Server Setup
- SCORM Adapter Setup
- Conference Server Setup
Implementation IV: Pricing and Finance
- Financial Setup
- Interface to Your Financial System
- Managing Currencies
- Cross-Charging
- Reports
Implementation V: Security and Integrated Applications
- Financial Security
- Enrollment Status Security
- Function and Security Configuration
- Role-Based Access Control
- Security Groups
- Organization Security
- Profile Options
- Order Management Integration Setup
Catalog
- Catalog Hierarchy
- Categories
- Courses
- Offerings
- Classes and Sessions
- Competencies
- Web Conferences
- Learner Access
Learning Paths and Learning Certifications
- Learning Path Sections and Components
- Subscription and Enrollment
- Learning Certifications
- Completion and Renewal
- Learning Certification Statuses
Content Assembly
- Designing the Content Hierarchy
- Creating the Content Structure
- Creating Learning Objects
- Learning Object Content
- Quick Offerings
- Player Prerequisites
Test Building
- The Test Model
- Creating Question Banks
- Managing Questions and Responses
- Creating Tests
- Assembling Tests
- Analyzing Test Results
Import and Export
- Import and Export Utilities
- Import and Export Specifications
- Learning Object Import
- Tracking Types
- Test Import
- Content and Assessment Hierarchy Import
- Content Export
- Content Upload
Resources
- Resource Types
- Resources
- Suppliers and Customers
- Resource Booking
- Required Resources
- Double-Booking Resources
Pricing and Finance
- Price Lists
- Extending and Modifying Price List Entries
- Finance Headers and Lines
- Finance Transfer Capabilities
- Finance Transfer Process
- Finance Header and Currency
- Cross Charge Training Fees and Resources
Enrollments
- Customer and Worker Enrollments
- Waiting List Management
- Class Statuses
- Enrollment Statuses
- Combined Statuses
- Enrollment Updates
- External Learning
- Reporting on Enrollment
Self-Service Interfaces
- Learner Interface
- Manager Interface
- Instructor Interface