Поиск
Обучение
Поиск

+7 (495) 913-75-75 доб.221

+7 (495) 668-08-42

+7 (812) 441-33-15

+7 (901) 374-07-97

+7 (383) 263-31-70

+7 (861) 944-79-98

+7 (391) 272-07-31

Почта

edu@fors.ru

R12.x Oracle HRMS Learning Management Fundamentals

Посмотреть расписание этого курса
  • Код курса: OLM_R12
  • Длительность: 3 д.
  • Цена: 90 300 р.
Записаться

Описание курса

Аннотация:

Данный курс предлагает детальное представление о реализации и использовании Oracle Learning Management. Слушатели ознакомятся с решениями, которые они должны будут принять перед внедрением, научатся осуществлять задачи реализации, такие как наладка гибких полей, контент- и конференц-серверов, создание каталогов и структуры наполнения, настройка таких опций, как автоматический список очередности и интеграция с другими приложениями.
Слушатели научатся администрировать все аспекты Управления Обучением (Learning Management) от каталогов и иерархии наполнения до регистрации, распределения ресурсов и финансов. Также они узнают как контролировать занятия (классы), проводимые инструктором, и регистрацию через систему статусов классов и регистраций. Для обеспечения проведения on-line обучения, слушатели изучат управление иерархией наполнения (контента) и on-line тестированием для оценки знаний и умений обучаемых. Также будет изучено как Oracle Learning Management (OLM) использует компетентность обучаемого и инструктора, равно как и уведомления технологического процесса.

Слушатели получают знания для выполнения следующих действий:

  • Осуществление задач реализации, таких как наладка гибких полей, контент- и конференц-серверов
  • Создание каталогов и структуры наполнения
  • Настройка таких опций, как автоматический список очередности и интеграция с другими приложениями
  • Администрирование всех аспектов Управления Обучением (Learning Management) от каталогов и иерархии наполнения до регистрации, распределения ресурсов и финансов
  • Контроль занятий, проводимых инструктором, и регистрации через систему статусов классов и регистраций
  • Управление иерархией наполнения объектов обучения, включая импортированные объекты, придерживающиеся общепризнанных технических требований
  • Создание банка вопросов и on-line тестов для оценки знаний и умений обучаемых
  • Доступ к Oracle Learning Management в качестве обучаемых, инструкторов и менеджеров при помощи интерфейсов самообслуживания (self-service interfaces)

Аудитория:

  • Бизнес-аналитики
  • Разработчики Business Intelligence
  • Конечные пользователи
  • Функциональные разработчики
  • Менеджеры проектов
  • Разработчики отчетов
  • Консультанты по продажам
  • Специалисты служб технической поддержки

Описание курса (course topics):

Learning Management Overview

  • Objectives
  • Learning Management Tasks and Features
  • Catalog Management
  • Content Management
  • Resources
  • Enrollments
  • Self-Service Interfaces
  • Internal and For Profit Learning

Decisions

  • Planning and Decision Making
  • Integration Decisions
  • Content Decisions
  • Decision on Courses
  • Enrollment Decisions
  • Resource Decisions
  • Decisions on Competencies
  • Security Decisions

Implementation I: Introduction and Flexfields

  • Objectives
  • OLM Implementation Process
  • Flexfields
  • Key Flexfield Structure
  • Training Resource Key Flexfield
  • Descriptive Flexfields

Implementation II: Administration and Organizations

  • Setting Up Users
  • Creating Lookups
  • Defining Business Groups
  • Defining Training Organizations
  • Defining a Site Location

Implementation III: Catalog and Content

  • Resources Setup
  • Delivery Modes
  • Categories and Courses
  • Class and Enrollment Statuses
  • Learners and Training Managers
  • Content Server Setup
  • SCORM Adapter Setup
  • Conference Server Setup

Implementation IV: Pricing and Finance

  • Financial Setup
  • Interface to Your Financial System
  • Managing Currencies
  • Cross-Charging
  • Reports

Implementation V: Security and Integrated Applications

  • Financial Security
  • Enrollment Status Security
  • Function and Security Configuration
  • Role-Based Access Control
  • Security Groups
  • Organization Security
  • Profile Options
  • Order Management Integration Setup

Catalog

  • Catalog Hierarchy
  • Categories
  • Courses
  • Offerings
  • Classes and Sessions
  • Competencies
  • Web Conferences
  • Learner Access

Learning Paths and Learning Certifications

  • Learning Path Sections and Components
  • Subscription and Enrollment
  • Learning Certifications
  • Completion and Renewal
  • Learning Certification Statuses

Content Assembly

  • Designing the Content Hierarchy
  • Creating the Content Structure
  • Creating Learning Objects
  • Learning Object Content
  • Quick Offerings
  • Player Prerequisites

Test Building

  • The Test Model
  • Creating Question Banks
  • Managing Questions and Responses
  • Creating Tests
  • Assembling Tests
  • Analyzing Test Results

Import and Export

  • Import and Export Utilities
  • Import and Export Specifications
  • Learning Object Import
  • Tracking Types
  • Test Import
  • Content and Assessment Hierarchy Import
  • Content Export
  • Content Upload

Resources

  • Resource Types
  • Resources
  • Suppliers and Customers
  • Resource Booking
  • Required Resources
  • Double-Booking Resources

Pricing and Finance

  • Price Lists
  • Extending and Modifying Price List Entries
  • Finance Headers and Lines
  • Finance Transfer Capabilities
  • Finance Transfer Process
  • Finance Header and Currency
  • Cross Charge Training Fees and Resources

Enrollments

  • Customer and Worker Enrollments
  • Waiting List Management
  • Class Statuses
  • Enrollment Statuses
  • Combined Statuses
  • Enrollment Updates
  • External Learning
  • Reporting on Enrollment

Self-Service Interfaces

  • Learner Interface
  • Manager Interface
  • Instructor Interface

Содержание курса

Записаться на курс: R12.x Oracle HRMS Learning Management Fundamentals

Начало курса:



Поделиться
Отправьте другу или начальнику ссылку на почту
Заявка на обучение

Заявка на обучение

Записаться на курс:

Выберите дату начала курса: